Strona głównaZdrowieRewolucja w wystawianiu zwolnień lekarskich

Rewolucja w wystawianiu zwolnień lekarskich

Od 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać nam zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej. Równolegle – na dotychczasowych zasadach – będą funkcjonowały papierowe zwolnienia. E-zwolnienia będą przekazywane automatycznie do ZUS, bez konieczności osobistego dostarczania, a także przechowywania kopii przez lekarza. ZUS z kolei będzie przekazywał elektronicznie zwolnienia pracodawcom.
Rewolucja w wystawianiu zwolnień lekarskich [© gilles lougassi - Fotolia.com] będzie można stosować do końca 2017 r., natomiast od 2018 r. zwolnienia lekarskie będą wystawiane w formie elektronicznej (lub w ściśle określonych wypadkach – w formie wydruku z systemu elektronicznego). Elektroniczne zwolnienia lekarskie będą mogli wystawiać upoważnieni przez ZUS lekarze, lekarze dentyści, starsi felczerzy i felczerzy, którzy bezpłatnie założą profil informacyjny na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, bądź będą posiadać zintegrowaną z PUE ZUS aplikację gabinetową.

Wystawienie e-zwolnienia zajmie zdecydowanie mniej czasu niż wypisywanie zwolnienia w formie papierowej. Od nowego roku lekarz będzie miał wgląd zarówno do naszych danych, jak i danych naszych członków rodziny, a także pracodawców. W momencie kiedy lekarz wpisze nasz numer PESEL, pozostałe dane automatycznie zostaną uzupełnione przez system. System PUE poda także kod literowy oraz numer statystyczny danej choroby podczas wpisywania jej nazwy. Dodatkowo lekarz będzie miał możliwość wglądu do zwolnień wystawionych wcześniej.

Pracodawcy bedą automatycznieotrzymywać informacje o zwolnieniach lekarskich wystawianych jego pracownikom oraz samych zwolnień. Zwolnienie w momencie wystawienia przez lekarza zostanie przekazane przez system komputerowy na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS, skąd trafi ono do pracodawcy. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał dostarczyć pracodawcy .

Jedynie w sytuacji, gdy pracodawca nie będzie posiadać profilu informacyjnego w ZUS, pracownik będzie musiał niezwłocznie dostarczyć wydruk zaświadczenia lekarskiego.

Pracodawca, który będzie chciał zweryfikować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim będzie mógł wystąpić do ZUS z wnioskiem o . Wniosek będzie mógł złożyć również drogą elektroniczną, gdzie zostanie udostępniona funkcja „Złóż wniosek o kontrolę zaświadczenia”.

E-zwolnienia będą przechowywane w systemie komputerowym ZUS.

Zobacz także

 

 

 

Skomentuj artykuł:

Komentarze mogą dodawać wyłącznie osoby zalogowane.
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się




Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.

Artykuły promowane

Najnowsze w dziale

Polecane na Facebooku

Najnowsze na forum

Warto zobaczyć

  • Hospicja.pl
  • Internetowe Stowarzyszenie Seniorów
  • Kosciol.pl
  • Fundacja ITAKA - Centrum Poszukiwań Ludzi Zaginionych
  • Oferty pracy